Молодые специалисты, окончив институт, уезжают в другие регионы в поисках лучшего заработка и лучшей жизни.
Миграция в моде
Специалисты экономисты и социологи считают: такая тенденция действительно есть. Но назвать этот процесс катастрофой нельзя.
«В прошлом году аналитический центр прикладных исследований проводил исследование, - рассказывает первый проректор Института регионального развития Пензенской области, кандидат исторических наук Елена Прохорова. – Выяснилось, что желание уехать есть у 44 % пензенской молодежи. Безусловно, это серьезный показатель. Но называть его «угрожающим» я бы не стала».
Уезжают главным образом в Москву, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Самару. Примечательно, что далеко не все юноши и девушки, покидающие регион, «гонятся» за деньгами. Среди других часто называемых причин – наличие в больших городах более продвинутой индустрии развлечений, инфрастуктуры; возможностей для социального и карьерного роста.
«Кроме того, миграция сегодня – явление модное, - продолжает наш собеседник. – Из деревень и сел люди едут в областные центры, из провинций – в столицы, из столиц – за границу».
Но основной проблемой на местном уровне была и остается нехватка рабочих мест. По словам нашего эксперта, значительную часть миграционного потока составляют грамотные, образованные, квалифицированные специалисты, которые либо не могут найти работу по способностям в Пензе, либо могут получить за свой труд больше в других регионах.
Проблемы времени
Иного мнения придерживается начальник управления по надзору и контролю в сфере образования министерства образования Пензенской области Алексей Федосеев. По его словам, основной причиной «невозможности трудоустройства», зачастую, является нежелание самой молодежи овладевать необходимыми знаниями и умениями.
«Знаете, как иногда говорят – «школа не дает знания», - отметил Алексей Анатольевич в беседе с корреспондентом «АиФ». - Школа дает знания. И институт дает знания. Просто не все хотят их принимать. Не все хотят ежедневно трудиться, чтобы стать профессионалом, а следовательно, востребованным специалистом. А между тем профессионалы востребованы всегда и везде».
К тому же, по словам нашего эксперта, нет большой беды, работает ли пензенский выпускник в Самаре или Москве. Ведь и у нас в регионе работает много талантливых ребят из других городов и областей.
«Да, возможно, теряет регион. Но приобретает Россия в целом, - продолжает Федосеев. – И если человек нашел себя где-то в другом субъекте Российской Федерации, если он там успешно работает, поднимается по карьерной лестнице, приносит пользу Родине – можно порадоваться и за него и за страну, которая обрела классного специалиста».
Кроме того, «хотеть уехать» и «уехать» - вещи все-таки разные. Молодежь, стремящаяся в большие города, все чаще сталкивается с большими проблемами. «Схлопывается» рынок труда, растут цены, падают зарплаты. В итоге очень часто получается так, что за вычетом расходов на жилье молодой специалист из Пензы в той же Москве или Питере получает ровно столько же, сколько получал бы в Пензе.