23
Рейтинг вопроса
1
+ -

Могут ли оштрафовать работника за невыход на субботник?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 17. АиФ-Пенза 28/04/2021
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 17 28/04/2021

Я отказалась выходить на субботник, который проводился в нашей организации. Но теперь руководитель организации наложил на меня штраф. Это законно?

В. Ленивцева, Пенза

Ответ эксперта

«Если Вашей должностной инструкцией, трудовым договором или локальными актами работодателя, с которыми Вы ознакомлены под роспись, не предусмотрено обязанности по уборке территории, то от вас не имеет права требовать идти на субботник, в том числе и в рабочее время, – разъясняет заместитель руководителя Госинспекции труда в Пензенской области Андрей Тетюшев. – Кроме этого, трудовое законодательство не содержит такое понятие, как «штраф». Работодатель вправе привлечь работника к двум видам ответственности — дисциплинарной и материальной. Применять к работнику иные меры ответственности работодатель не вправе».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах