58
Рейтинг вопроса
1
+ -

Могут ли уволить за использование служебного компьютера в личных целях?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10. АиФ-Пенза 10/03/2021
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 10 10/03/2021

Я на работе на служебном компьютере иногда просматриваю свои страницы в соцсетях. Руководитель грозит мне увольнением. За это на самом деле можно уволить?

В. Чуковская, Кузнецк

Ответ эксперта

Консультирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Инна Курносова:

«По своему усмотрению работник имеет право использовать только обеденный перерыв, который может быть от получаса до двух часов. Потому что этот перерыв в рабочее время не включается. И именно в этот период работник имеет право, в том числе, просматривать какие-либо интернет-сайты.

Но здесь есть одно важное обстоятельство. Как правило, служебный интернет оплачивается работодателем. И работодатель может попросту запретить использование сети в личных интересах.
Если работодатель пропишет в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка положение о том, что служебный интернет предназначен только для рабочих целей, то просмотр на рабочем месте соцсетей будет считаться дисциплинарным проступком, за совершение которого работника можно даже и уволить».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах