43
Рейтинг вопроса
0
+ -

Может ли работодатель «урезать» зарплату?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 21. АиФ-Пенза 20/05/2020
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 21 20/05/2020

У нас на работе объявили, что в следующем месяце все будут получать меньше на несколько тысяч. За каждый промах начали нещадно штрафовать. Понятно, что предприятию тяжело, но разве законно с нами так поступать?

В. Григорьев, Кузнецк

Ответ редакции

Отвечает руководитель государственной инспекции труда в Пензенской области Валерий Сиротин:

«Резать, как это принято говорить, заработную плату закон не позволяет. Возможно лишение премии, если есть упущения в работе - это допустимо в рамках локальных нормативных актов. 

В трудовом праве нет понятия «штрафов», они запрещены законодательством. Штрафы были лишь при царском режиме. Я знаю, есть случаи, когда работников штрафуют, например, за пользование телефоном или за то, что они неоперативно выполняли свои обязанности и создали очередь из пяти человек. Такие штрафы незаконны. Возможно лишь лишение премии, но четко - за упущение в работе». 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах