Примерное время чтения: меньше минуты
204

Нужен ли трудовой договор студенту на лето?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 23. АиФ-Пенза 09/06/2021
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 23 09/06/2021

Я студент. Нашел себе подработку на лето, но работодатель отказывается оформлять со мной официальный договор. Говорит, что работа временная и документы не нужны. Может ли он меня в итоге обмануть и не заплатить?

О. Логинов, Заречный

Ответ эксперта

Отвечает заместитель руководителя Госинспекции труда в Пензенской области Андрей Тетюшев:

«Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который заключается в письменной форме в двух экземплярах. Каждый из них подписывается сторонами.

Трудовой договор как раз и устанавливает права и обязанности работника и подтверждает юридический факт возникновения трудовых отношений, создающие работнику социальные права и гарантии, которые работодатель обязан соблюдать: получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца, оплачиваемые ежегодные отпуска и т.д.»

Для избежания обмана трудовые отношения все-таки лучше оформить надлежащим образом. 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах