Новое поколение. «Дамате» делает ставку на будущее

Внутрикорпоративный проект ГК «Дамате», крупнейшего сельхозпереработчика Пензенской области, «Новое поколение» создан, чтобы помочь детям сотрудников компании с выбором профессии и создать единую с Пензенским государственным аграрным университетом базу для подготовки специалистов ГК «Дамате», а так же сформировать кадровый резерв для компании.

В ногу с наукой

«Академия «Дамате» для детей сотрудников в рамках проекта «Новое поколение» была открыта в мае 2018 года, но уже сейчас можно говорить о первых положительных результатах ее работы.

Преподавателями «Академии» являются ведущие специалисты компании, приглашенные эксперты, представители компаний-партнеров.

«Академия» является частью образовательной внутрикорпоративной программы, направленной на формирование у детей сотрудников в возрасте от 3 до 17 лет новых навыков и современных компетенций.

Современные подростки, мечтающие о карьере в крупных производственных холдингах, должны владеть такими навыками, как инженерное творчество, 3D-моделирование, работа с роботизированным оборудованием и, конечно же, программирование. Именно поэтому первым учебным курсом для «академиков» руководители образовательного проекта выбрали курс по обучению программированию. Курс рассчитан на детей в возрасте от 8 до 12 лет и проходит в формате двухнедельного интенсива. Преподавателями выступают приглашенные эксперты из известной московской школы программирования.

Потенциальный резерв

Участники интенсива по программированию должны за две недели освоить навыки программирования, узнать о современных языках, на которых пишется код программ, научиться верстать страницы сайтов.

Обучение в «Академии «Дамате» построено таким образом, чтобы подростки могли получить знания в игровой и доступной для их уровня развития форме. К концу курса дети самостоятельно запрограммируют игру с фирменными персонажами ГК «Дамате».

«Сельское хозяйство сегодня - одна из наиболее бурно развивающихся технологичных отраслей. Потребность в квалифицированных специалистах высокого уровня растет с каждым годом, - прокомментировала заместитель генерального директора по управлению персоналом ГК «Дамате» Полина Коннова, - вкладывая в обучение детей и молодежи, мы фактически создаем для себя потенциальный кадровый резерв. В будущем мы надеемся увидеть лучших учеников «Академии» среди наших сотрудников».

«Академия «Дамате» уже включила в образовательные планы курсы по видеосъемке, мультипликации, 3D-моделированию и основам творчества. Создатели проекта уверены, что проявляя неподдельный интерес к образованию детей сотрудников, компания создает себе кадровый потенциал из лояльных и высокомотивированных специалистов, успешно осваивающих новые агро-технологии.

Отметим, что Группа компаний «Дамате» является успешным российским сельскохозяйственным холдингом, специализирующимся на выращивании и переработке индейки, а так же производстве молочной продукции. Производственные площадки холдинга расположены в Пензенской и Тюменской областях. В настоящий момент группа компаний реализует проект расширения существующих мощностей до 155 тысяч тонн в убойном весе в год. Общий объем инвестиций в проект по производству и переработке индейки составит 41 млрд. руб.

Смотрите также:

• Пензенская область получит дополнительные деньги на развитие образования →
• Опора на кадры. «Дамате» вкладывается в обучение сотрудников →
• Пензенский бизнес делает ставку на молодежь →