В Пензенской области самыми невостребованными у работодателей стали бортпроводники в 2023 году.
По данным интернет-платформы hh.ru, такая же ситуация сложилось и с дата-сайентистами, с руководителями отдела аналитики, с директорами юридического департамента, с арт-директорами.
На первом месте по востребованности стали менеджеры по продажам (более 4,8 тысячи вакансий), у них 8,1% от всех предложений о работе в регионе. Спрос на sales-менеджеров увеличился на 46% с 2022 года, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 6,9 тыс. рублей (до 56,5 тысяч рублей).
На втором месте - продавцы-консультанты и кассиры (4,3 тысяч вакансий) - 7,3% от всех предложений о работе. С 2022 года спрос вырос на 38%, а предлагаемые зарплаты – на 2,5 тыс. рублей (31,8 тыс. рублей).
На третьем место оказались водители (почти 2,6 тысяч вакансий) - 4,4%. За год спрос увеличился на 86%, а предлагаемые зарплаты на 18,8 тыс. рублей (77,3 тыс. рублей).
Ранее сообщалось, что в Пензенской области главврачам предлагали зарплату в 107,5 тыс. рублей.
На 48% в Пензенской области вырос спрос на сотрудников в сфере туризма 
На 46% в Повольжье вырос спрос на работников в сфере розничной торговли 
369 резюме приходится на одну вакансию гендиректора в Пензенской области 
На 69% за год вырос спрос на обслуживающий персонал в Пензенской области 
На 69% в Пензенской области выросло число рабочих мест для инвалидов