Как в Пензенской области обстоят дела с демографией?

Отвечает кандидат философских наук, доцент, заведующая кафедрой ПГУ Анна Очкина:

«Проблема нашего региона - высокая доля лиц старше трудоспособного возраста и постоянный миграционный отток населения из региона. Уезжают, как правило, люди в трудоспособном возрасте. Отсюда и низкая рождаемость. Молодежи не хватает перспектив и уверенности в будущем.

Относительно высокая смертность обусловлена тем, что население в нашем регионе в среднем старше, чем в России. Кроме того, у нас очень неважно с экологией, что отражается на здоровье граждан. Оттого мы и отстаем от соседей по ПФР.

В 2020 году смертность выросла, это были последствия пандемии COVID-19. За 10 месяцев был отмечен рост общей смертности населения на 17,6%. Умерло на 2 706 человек больше, чем за тот же период 2019 года. Прирост количества умерших в 44% случаев обусловлен «прямым» вкладом COVID-19, еще 23% смертей вызваны осложнениями после перенесенного заболевания коронавирусной инфекцией.

Второй причиной прироста смертности населения в 2020 году стало существенное старение постоянного населения области, то есть рост доли лиц старших возрастов в общей численности населения. За год доля людей старше трудоспособного возраста выросла с 29,1% до 30,84%.

Ежегодно в Пензенской области увеличивается численность лиц старше 80 лет. В сравнении с 2018 годом в 2020 году количество таких граждан выросло на 6,9 тыс. человек (с 53,3 тыс. человек до 60,2 тыс. человек). В целом, доля лиц старше 80 лет в структуре населения составляла в 2020 году 4,6% (Россия – 3,9%).

Пути решения проблемы - восстановление разветвленной сети медучреждений, в том числе и в сельских районах и селах; повышение качества диагностики и профилактики заболеваний, прежде всего - сердечно-сосудистых, главной причины смертности даже в трудоспособном возрасте. Кроме того, необходимо делать наш регион привлекательным для молодых и энергичных. Важнейшей задачей региона является прекращение оттока трудоспособного населения. Для этого необходимо создание рабочих мест, привлекательных для молодежи, повышение заработной платы, развитие таких перспективных с точки зрения молодежи сфер занятости, как IT, туризм, аналитическая деятельность».

В России увеличилась численность детей Подробнее