Примерное время чтения: меньше минуты
259

В Пензе выявили дискриминационные требования к соискателям вакансий

Пенза, 21 декабря - АиФ-Пенза.

На официальном интернет-сайте одного из предприятий, расположенных на территории Железнодорожного района Пензы, были размещены сведения о вакансиях, содержащие дискриминационные ограничения.

Факт выявили в ходе проверки исполнения законодательства о труде и занятости населения.

«К кандидатам на вакансии техника указано требование о принадлежности соискателей к женскому полу, а на должность токаря-универсала - к мужскому и установлено также ограничение по возрасту  до 55 лет», - рассказали в прокуратуре Пензенской области.

Начальник отдела по работе с персоналом предприятия постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера» в виде предупреждения.

«Руководителю предприятия прокурором района внесено представление, которое находится на рассмотрении», - добавили в надзорном ведомстве.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах