РИА опубликовало исследование, касающееся уровня заработной платы в регионах. Пензенская область в нём по итогам 2024-го оказалась на 68-м месте из 85. Тот же результат был и год назад.
Соседи обгоняют
Указанный показатель – едва ли не самый низкий среди регионов в ПФО. Хуже только в Мордовии, она на 79-м месте. Больше всех там получают граждане, занятые в сфере производства электрического оборудования.
Чуть обогнала Сурский край Саратовская область, она на 67-м месте. Годом ранее занимала 60-е, сейчас самая оплачиваемая сфера в регионе – «Профессиональная и научная деятельность». А вот другой сосед – Самарская область – находится на 47-м месте (год назад была на 40-м). Самые высокие заработки у представителей сферы «Финансовые услуги».
«Лидерами в данном рейтинге являются те субъекты РФ, которые специализируются на добыче полезных ископаемых (Сахалинская область, Республика Саха (Якутия) либо являются финансово-расчётными центрами как для данных субъектов, так и для всей страны в целом (Москва, Санкт-Петербург), – обращает внимание кандидат экономических наук, доцент кафедры Пензенского филиала Финансового университета при Правительстве РФ Елена Кузнецова. – И в советское время, и в современной России многие ехали за «длинным рублём» на Север и Дальний Восток. Заработав «северный стаж» и сформировав накопления, потом уезжали на малую родину».
Идти в IT?
В Пензенской области, согласно рейтингу, больше всех получают представители сферы «IT-технология и связь» – 72 тысячи рублей в месяц. Правда, даже по этому показателю тяжело хвалиться. Портал hh.ru выяснил, сколько платят программистам в российских регионах. В этом списке Пензенская область оказалась на 48-м месте в России и на 12-м в ПФО. То есть даже самые высокооплачиваемые сурские специалисты проигрывают по зарплате коллегам из других регионов.
«Подобные цифры вовсе не означают, что пензенские программисты мало зарабатывают, – объяснил президент Ассоциации разработчиков программного обеспечения Пензенской области Максим Семёнкин. – Знаю, что на оборонных предприятиях, например, они имеют низкие зарплаты. Но ведь многие трудятся удалённо и работают в том числе на федеральные компании, где, как правило, зарплаты довольно высокие».
Жаловаться на «жалованье» на самом деле будут не все. По данным Пензастата, средняя зарплата в регионе в 2024 году вплотную приблизилась к 60 тысячам рублей в месяц. По итогам за декабрь она даже составила 76 тысяч. В то же время, как подсчитывало РИА, каждый третий житель в Сурском крае получает меньше 30 тысяч рублей. То есть в регионе не только одни из самых низких зарплат в стране, но и, похоже, сильное расслоение по доходам.
«Почему же в большинстве центральных регионов страны, в том числе и в Пензенской области, зарплаты находятся на достаточно низком уровне? Это объясняется несколькими факторами,– продолжает Елена Кузнецова.– Основные отрасли, на которых специализируется наша область, это обрабатывающие производства и сфера АПК. Средний уровень зарплат колеблется здесь в районе от 60 до 65 тыс. руб. Если учесть, что самые высокие зарплаты в регионе в сфере IT и связи, а доля данного сектора в структуре валового регионального продукта составляет около 9 %, то трудно ожидать прорывного значения в данном вопросе.
Наш регион (опять же в силу специализации) является дотационным, и почти половина валового регионального продукта приходится на сферу здравоохранения, образования, культуры и спорта, государственного управления. Прирост уровня зарплат в данных секторах обеспечивается индексацией и не может превышать среднероссийские значения.
Изменить ситуацию может только активное развитие инновационных отраслей и секторов экономики, а также стимулирование бизнеса и развитие экспорта».
Социолог Анатолий Бодров:
– Подобного рода показатель (68 место в рейтинге РИА. – Корр.) связан как минимум с двумя процессами. Первый – явный рост доли серой экономики в общей структуре. У нас есть методы, с помощью которых можно сделать экономику белой, но пока успешно использовать их не очень получается. Второй процесс связан с отсутствием в Пензенской области высококвалифицированных и высокооплачиваемых рабочих мест. Заработная плата, может быть, и становится в регионе больше, но люди из-за роста потребительских цен и затрат этого не замечают.
