Количество активных резюме в Пензенской области в марте выросло на 11,5% по сравнению с февралем текущего года.
Как сообщили в службе исследований hh.ru, наибольшая активность наблюдается среди ИТ-специалистов (+19,9%), представителей сферы «Управление персоналом, тренинги» (+17,5%), «Наука, образование» (+16,5%), «Маркетинг, реклама, PR» (+16%). Снижение активности наблюдается в сфере «Добыча сырья» (- 24%) и банковской сфере (-18,6%).
В то же время количество активных вакансий в регионе сократилось на 16,6%. в частности, это коснулось таких профессиональных сфер как «Управление персоналом, тренинги» (-36%), «Банки, инвестиции, лизинг» (-35,1%), «Страхование» (-31,7%), «Автомобильный бизнес» (-25%).
«В целом ситуация на рынке труда региона на данный момент остается стабильной: сегодня на одну вакансию приходится 4,2 резюме – это умеренный уровень профессиональной конкуренции в пользу соискателя. Ряд сфер по-прежнему испытывают ощутимый дефицит кадров. Так, в сферах «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость», «Производство» на одну вакансию приходится менее 2 активных резюме при норме в 5-6 резюме», - уточнили аналитики.
В России самой высокооплачиваемой вакансией марта стал семейный врач 
Эксперты предупредили о кибермошенничестве при трудоустройстве 
Мишустин поручил подготовить параметры повышения соцвыплат и пенсий 
В России будут увеличены зарплаты бюджетников, соцвыплаты и пенсии — Путин 
Почему у учителей оклад ниже МРОТ?