Возраст не помеха? В каких сферах чаще всего нарушают права работников

В стране готовится законопроект о мерах поддержки людей предпенсионного возраста. Закон находится на стадии обсуждения и до «победного конца», вероятно еще далеко. А пока немолодым людям приходится жить по существующим правилам и мириться с тем, что найти хорошую  работу для них также сложно, как подняться на Эверест.

Ищите свидетелей

Корреспондент «АиФ-Пенза» решил узнать, какие «трудовые» проблемы беспокоят пензенцев, особенно тех, кто уже вышел или собирается выйти на пенсию.

«К нам каждую неделю поступает по несколько обращений от пенсионеров и людей предпенсионного возраста, - констатирует заместитель начальника государственной инспекции труда в Пензенской области Инна Курносова. - Большинство жалоб связаны с оплатой труда и легализацией трудовой деятельности. С начала июля этого года по 7 сентября, например, к нам поступило 75 таких обращений. Двое работников были восстановлены на своих рабочих места».

Количество жалоб, по словам Инны Алексеевны, с годами не уменьшается: людям пенсионного и предпенсионного возраста часто отказывают в приеме на работу. Однако доказать, что тебе отказали именно из-за возраста очень сложно.

«Чтобы доказать этот факт, нужно требовать от работодателя отказа в письменной форме, - советует Инна Алексеевна. - Но работодатели, как правило, отказываются это делать. Соответственно в суде вы тоже ничего не докажете».

Единственный вариант, по словам юристов - найти свидетелей или записать разговор с работодателем на диктофон или видеокамеру. Тогда можно смело идти в суд и требовать соблюдения своих прав, а также компенсацию морального вреда.

Возможно, именно поэтому в трудовой инспекции нет ни одного заявления  о том, что человеку отказали в приеме на работу из-за солидного возраста.

Как «приструнить» нерадивого начальника? Советы юриста Подробнее

«Вкусняшки» от нелегалов

Кстати, очень часто именно люди пенсионного возраста, получая работу, не получают зарплаты. А все из-за того, что многие из них готовы работать неофициально, лишь бы работать.

Однако, если у вас нет договора с работодателем, то очень сложно доказать, сколько именно денег вам должны. Конечно, в качестве доказательств компетентные органы могут привлечь другие источники: опросить свидетелей, проверить ваши счета и т.д. но это потребует немало времени и нервов.

Если говорить о конкретных нарушениях, то больше всего их происходит в сфере общественного питания. Именно в различных кафе, закусочных и суши-барах сотрудники трудовой инспекции чаще всего обнаруживают официально не оформленных поваров и официантов. Когда это происходит, владельцы заведений начинают упорно доказывать, что все эти люди, занимавшиеся в кухне приготовлением пищи, просто зашли к нему в гости! Соответственно, ни у кого из таких поваров и официантов нет медицинских книжек.

За подобные нарушения хозяевам закусочных грозят немалые штрафы. Для ИП - 5-10 тысяч рублей, для должностных лиц - 10-20 тысяч, а для юридических лиц - 50-100 тысяч рублей. Правда, судя по не иссякающему количеству жалоб, штрафы коммерсантов не вразумляют. А люди продолжают питаться «вкусняшками» из общепита, сомнительной чистоты и качества.

Очень часто, по словам сотрудников трудовой инспекции, отказывают в официальном трудоустройстве в клиннинговых компаниях, а сотрудники фирм, занимающихся охраной различных объектов - ЧОПов - часто жалуются на задержку или невыплату зарплаты.

«Конечно, потеря работы для человека в 50 лет - это трагедия, - соглашается руководитель одной частной организации, оказывающей пенсионерам юридические услуги, Анатолий Корешков. - Но и трудиться на своем месте до 60-65 лет сможет далеко не каждый. Я, например, в 55 лет уволился. Работал госслужащим в сфере коммунального хозяйства. Работа очень нервная, в какой-то момент я понял: чтобы дальше жить, нужно начать заняться своим здоровьем, а не «нервной» работе это невозможно. Вот и уволился. Начал искать другую работу, по газетам, через интернет, но прекрасно понимал, что это бесполезно. Постепенно пришел к мысли, что нужно открывать собственную фирму. Сейчас я оказываю юридическую помощь пенсионерам. И сам при деле, и другим людям помогаю».

Из всего этого вытекает следующий вывод: если человек инфантилен, плывет по течению и не умеет  отстаивать свои права, то жизненные трудности ему обеспечены в любом возрасте. Но чем старше человек - тем он более уязвим.

Давайте снизим вам зарплату! 8 неправомерных действий работодателей Подробнее