64-летняя женщина добилась восстановления в должности заместителя директора по производству МУП «Пензенские бани».
На предприятии она работала с 14 марта 2007 года. Приказом от 16 сентября 2021 года ее уволили в связи с сокращением штата.
«Женщина оспорила увольнение по мотиву нарушений при проведении процедуры сокращения штата. Работодатель уволил ее ранее установленного законодательством двухмесячного срока со дня предупреждения об предстоящем увольнении», - рассказали в прокуратуре Пензенской области.
Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда отменила решение суда первой инстанции и удовлетворила требования истицы.
Будет ли продлен отпуск, если он выпал на нерабочие дни?
Станет ли меньше травм на производстве?
По букве закона. Как устроиться на работу в 15 лет
Чтобы не кинули. Как обезопасить себя, работая на удалёнке