Примерное время чтения: 7 минут
20

Сам себе работник. Как самозанятому получить пенсию и больничный

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 12. АиФ-Пенза 25/03/2026
Самозанятые, в их число часто входят кондитеры-частники, могут рассчитывать на больничные и пенсию.
Самозанятые, в их число часто входят кондитеры-частники, могут рассчитывать на больничные и пенсию. сгенерировано нейросетью «Шедеврум»

По информации Федеральной налоговой службы на осень прошлого года, в Пензенской области числилось более 80 тысяч самозанятых, то есть тех, кто работает сам на себя и самостоятельно уплачивает налог на профессиональный доход. Но можно ли при такой занятости рассчитывать на получение пособия по временной нетрудоспособности? Кто этот больничный оплатит? Предусмотрен ли для самозанятых ежегодный оплачиваемый отпуск?

На эти и другие вопросы ответила начальник Управления социального страхования Отделения СФР по Пензенской области Татьяна Миронова.

Из своего кармана

Игорь Польских, penza.aif.ru: Слышал, что теперь и самозанятый может выходить на больничный. Но так и не понял, куда именно ему надо предоставлять больничный листок...

Татьяна Миронова: Самозанятому гражданину листок нетрудоспособности никуда предоставлять не надо, так как он поступает в СФР в форме электронного документа по каналам межведомственного взаимодействия. Соцфонд направит самозанятому через мобильное приложение «Мой налог» или единый портал «Госуслуги» уведомление о приобретении им права на пособие по временной нетрудоспособности. Для назначения выплаты по больничному листу нужно самозанятому дать согласие на выплату страхового обеспечения при наступлении страхового случая. Данное согласие даётся с использованием мобильного приложения «Мой налог» и портала «Госуслуги».

Фото: АиФ/ Евгения Каржина

— Куда и как надо самозанятому делать отчисления для того, чтобы можно было рассчитывать на оплачиваемый больничный?

— Необходимо уплачивать страховые взносы начиная с календарного месяца, следующего за месяцем, в котором подано заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Делать это можно ежемесячно, тогда уплата страховых взносов производится в любой день календарного месяца, за который осуществляется уплата страховых взносов, но не позднее последнего календарного дня этого календарного месяца; или единовременно за предстоящие периоды, но не более чем за 12 календарных месяцев.

Размер страховых взносов зависит от страховой суммы. Например, если для исчисления больничного листа самозанятый выбрал страховую сумму 50 тыс. рублей, то ежемесячный размер страховых взносов будет составлять 1920 рублей. Если гражданин выбрал страховую сумму 35 тыс. рублей, то ежемесячный размер страховых взносов — 1344 рубля. Тариф страховых взносов составляет 3,84 %.

При этом самозанятый вправе не уплачивать страховые взносы за периоды временной нетрудоспособности.

Если период временной нетрудоспособности составляет менее полного календарного месяца, то размер страховых взносов, подлежащих уплате за календарный месяц, на который приходится период временной нетрудоспособности, определяется пропорционально количеству календарных дней, оставшихся в этом календарном месяце. Если самозанятый не уплачивает страховые взносы за периоды болезни, то период непрерывной уплаты страховых взносов продлевается на соответствующее количество календарных дней.

Осуществить уплату страховых взносов можно с использованием мобильного приложения «Мой налог», через приложение онлайн-банка, а также в отделении банка.

— Исходя из чего будет рассчитываться сумма больничного пособия для самозанятого?

— Размер пособия зависит от периода уплаты страховых взносов, продолжительности страхового стажа, наличия оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. По истечении 6 месяцев непрерывной уплаты страховых взносов самозанятый приобретает право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 70 % страховой суммы, а по истечении 12 месяцев — в размере 100 %.

Страховой стаж применяется по тем же правилам, что и для наёмных работников:

  • до 5 лет — 60 %,
  • от 5 до 8 лет — 80 %,
  • более 8 лет — 100 %.

В расчёт включается ранее приобретённый страховой стаж, в том числе периоды работы по найму, когда за человека платил работодатель.

Фото: АиФ/ Евгения Каржина

К пенсии без отпуска

— Может ли самозанятый теперь получить и оплачиваемый отпуск?

— Нет, данное право распространяется на получение самозанятыми только выплат по болезни и не распространяется на оплачиваемый отпуск.

— Засчитывается ли время работы в качестве самозанятого в пенсионный стаж, если уплачен налог в СФР?

— Да, самозанятые могут накопить страховой стаж и увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент за счёт добровольных взносов на пенсионное страхование.

Самозанятые, применяющие налог на профессиональный доход, могут самостоятельно сформировать будущую пенсию.

Поскольку у самозанятых нет работодателя, который уплачивает за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, они могут самостоятельно вступить в добровольные отношения с Соцфондом, чтобы накопить необходимый страховой стаж и увеличить размер ИПК.

Для этого нужно подать заявление о вступлении в добровольные отношения по пенсионному страхованию с Соцфондом удобным способом:

  • в личном кабинете на портале «Госуслуги»;
  • в клиентской службе СФР;
  • в мобильном приложении «Мой налог».

Чтобы приобрести полный год страхового стажа и указанные коэффициенты, необходимо быть зарегистрированным плательщиком взносов весь год.

Если самозанятый находился в добровольных отношениях с Соцфондом менее года, то страховой стаж будет формироваться с учётом этого периода, а размер страхового взноса уменьшится пропорционально.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах