Автомойщик и дворник в Пензенской области названы самыми дефицитными специальностями по итогам октября.
По данным портала по трудоустройству hh.ru, спрос на них гораздо выше, чем предложение. Такая же ситуациия складывается и с токарями, фрезеровщиками, шлифовщиками, слесарями, автомеханиками, малярами, разнорабочими. У них, по статистике интернет-ресурса, на одну заявленную вакансию приходится меньше одного резюме.
Помимо этого большая нехватка присутствует и среди агрономов (1 резюме на вакансию), электромонтажников (1,1), операторов контактного центра (1,2 резюме на одно предложение о работе).
«Такая ситуация сохраняется не первый месяц: дефицит «синих воротничков» в частности и соискателей на рынке труда в целом сейчас достаточно жесткий. Так, в среднем по всем профобластям на одну вакансию в Пензенской области в октябре приходится 3,1 резюме. Здоровым уровнем конкуренции считается от 4 до 8 резюме на вакансию, все, что ниже 4 пунктов — дефицит кадров. Нанимать персонал стало сложнее, и не только из-за роста спроса на людей у бизнеса, но и по причине невысокой активности соискателей. Это заметно не только по динамике резюме.., расчёты... проведенные по заказу hh.ru, показали: спрос на поиск работы в Интернете по итогам 3-го квартала 2023 года оказался на 25% ниже, чем два года назад», — пояснила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова.
Ранее сообщалось, что каждый четвертый житель Поволжья готов заменить своего начальника.
В Пензе из-за нехватки кадров в 1,7 раз выросло число вакансий инвалидам 
В Пензенской области за год на 166% вырос спрос на менеджмент 
В Пензенской области на 45% вырос спрос на дорожных строителей 
Зарплату до 140 тысяч рублей предлагают водителям в Пензенской области