Когда в 2022 году выгоднее идти в отпуск?
Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подсчитали, что в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения в августе (23 рабочих дня), а также в марте, сентябре и декабре (по 22 рабочих дня). Наименее выгодно - в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней).
Например, если при окладе в 50 тысяч рублей и годовом доходе с премиями 700 тысяч, вы возьмете в январе 5 дней отпуска с понедельника по пятницу, то ваши отпускные за этот период составят 9 954 рубля, при этом из оклада вычтут 15 625 рублей. Если же пойти в аналогичный отпуск в августе, отпускные составят все те же 9 954 рубля, а из оклада вычтут уже 10 870 рублей. Отметим, что это лишь примерный расчет, так как на финальные цифры влияет то, был ли сотрудник в командировках, на больничном и т.д.
В отпускных учитываются все премии за работу (но не учитываются так называемые поощрительные выплаты). Чем больше размер премий в течение года – тем больше и отпускные, так как это напрямую влияет на СДЗ. Однако в расчет СДЗ не входят периоды отпуска, больничного, командировок и других дней, когда сотрудник также получает не обычную зарплату, а средний заработок. Расчет регулируется статьей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней зарплаты №922.
Право на отдых. Как правильно оформить отпуск? 
Оплата сверхурочных и дополнительный отпуск. Трудовые права работников 
Кого нельзя уволить? Эксперты «АиФ» отвечают на вопросы по ТК РФ 
Как не попасться на удочку нечестного работодателя 
Право передумать. Что может помешать отозвать заявление об увольнении?