Примерное время чтения: 2 минуты
152

Какая ответственность грозит за отказ в трудоустройстве предпенсионера?

Категория:  Общество
Ответ редакции

Уголовная ответственность грозит работодателю за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста. Эти же меры распространяются на сотрудников, имеющих право раннего ухода на пенсию.

Статья 144.1 УК РФ

«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах