Деньги до 16 и старше. В Пензе вырос спрос на бариста и курьеров до 18 лет

Ищут курьеров и ищут бариста. И ещё много кого разыскивают работодатели среди тех, кому нет 18. Почему компании и частники заинтересовались теми, кого раньше и не предполагали брать к себе в сотрудники? 

За ценой не стоят

По данным портала по трудоустройству hh.ru, в Пензенской области по итогам 2023 года было размещено более 6 тысяч вакансий, доступных для соискателей от 14 до 18 лет. Это на 33% больше, чем за весь 2022 год. Виной тому кадровый голод, который сейчас ощущают все отрасли. Работников совершеннолетнего возраста на всех не хватает, потому и приходится обращать внимание на тех, кто помладше. Тем более, что желающих заработать здесь достаточно. Средний уровень конкуренции среди подростков в сурском крае составляет 6-7 человек на одну вакансию. Для сравнения, среди взрослых этот показатель в два раза ниже. 

«В целом предложения из года в год для молодёжи не меняются, разнообразие достаточно большое, нюанс в том, что растёт объём таких предложений, то есть потребность у местного бизнеса в молодых работниках (и особенно в преддверии весны и лета) не только не ослабевает, но и становится всё более выраженной», - пояснила руководитель пресс-службы hh.ru по Северо-Западному федеральному округу Мария Бузунова.

В поисках слесаря. В регионе маркетологи готовы переучиваться в маляры Подробнее

Но потребность растет в том числе и потому, что юноши и девушки готовы за ценой не стоять и соглашаются на невысокую зарплату.

17-летний Андрей П. работает токарем, справляется со станком с ЧПУ. Он уже привык трудиться на каникулах. Зарплату получает с 14 лет, и ее размер сопоставим с доходами его взрослых коллег. Но так везет не всем юношам.

«Друзья хотели бы устроиться вместе со мной на каникулах, но такой возможности нет», - поясняет парень.

50% предложений для подростков – это вакансии курьера, пешего или на велосипеде. В 10% случаев требуются промоутеры, в 9% - операторы кол-центров. В единичных случаях можно устроиться официантом, комплектовщиком интернет-заказов, уборщицей. Заработок здесь или невысокий, или непостоянный. 

Чем старше соискатель, тем больше у него возможностей: молодым людям от 16 до 18 лет уже предлагают вечернюю и ночную работу. В этом сегменте наиболее популярны такие позиции, как бариста и ночной (вечерний) консультант в магазине. Но с такой работой не всегда удаётся совмещать учебу.

Смыло молодых. Чем опасно «старение» рынка труда в Пензенской области Подробнее

Легализация нужна?

Дело не только  в зарплате и режиме.  14-летний школьник может устроиться курьером, нужно лишь зарегистрироваться в приложении и в некоторых случаях иметь велосипед. Ему доверят раздавать листовки, для этого достаточно прийти за ними по указанному адресу. Да и в операторы кол-центра возьмут, если у подростка нет проблем с дикцией и есть смартфон. Вот только официально трудоустроить несовершеннолетних готовы будут не все. Выдавать «белую зарплату» тоже. Чаще всего молодые люди ищут себе работу или подработку весной или летом, когда у них каникулы и больше свободного времени. Не всем работодателям удобно иметь такого сотрудника. 

«На труд подростков накладываются ограничения и очень жёсткие, - поясняет социолог Игорь Юрасов. – Устраивать несовершеннолетнего на предприятие сложно. Что касается того, нужно ли легализовать подростковый труд, то, если имеет место реальный дефицит кадров и без молодежи совсем не обойтись, то этот вопрос надо рассматривать на федеральном уровне. Я вижу, как распространена неофициальная подработка, многие наши студенты так работают, например, в сфере общепита. И это обеим сторонам выгодно. Но только речь идёт о ребятах 18+, а не о школьниках. И меня очень удивляет распространённость ночной работы, привлекать подростков к труду в такое время запрещено законодательством». 

«Работать подросткам нужно и важно, - уверена психолог Наталья Путилова. – Дети младшего возраста не знают цену деньгам, для них это что-то абстрактное. После 10 лет у них появляется критическое осмысление, а дальше они и сами понимают, насколько важно иметь возможность зарабатывать. Наиболее оптимальный вариант работы для подростка – несложные поручения в дневное время в течение несколько часов. Вечерняя работа допустима для ребят постарше, если это не мешает учёбе. О работе по ночам и говорить не стоит: мозг подростков нуждается в отдыхе больше, чем мозг взрослого, такие нагрузки могут негативно сказаться». 

Детектив и чайный сомелье. Кого реже всего ищут работодатели в Пензе Подробнее

Какова продолжительность рабочего дня подростка при полной ставке? 

Во время каникул:
 от 14 до 15 лет – не более 4 часов в день;
 от 15 до 16 лет – не более 5 часов в день;
 от 16 до 18 лет – не более 7 часов в день.
В течение учебного года:
 от 14 до 16 лет – не более 2,5 часов в день;
 от 16 до 18 лет – не более 3,5 часов в день.
По данным Центра занятости Пензенской области (ст. 94 ТК РФ)
 

Почему в регионе самыми дефицитными считаются профессии токаря и слесаря? Подробнее