Устроиться в Пензе на работу с достойной зарплатой очень сложно: то возраст работодателей не устраивает, то стаж. Интересно, готовы ли они вообще платить кому-нибудь высокие зарплаты?
Д. Фомин, Пенза
Аналитики сайта HeadHunter выяснили, что за январь-октябрь 2018 года количество предложений от работодателей для топ-менеджеров в Пензенской области выросло на 30%.
Сейчас среднее предложение для руководителей – зарплата в 79 тыс. 278 руб. При этом больше половины работодателей ищут кандидатов с опытом работы от 3 до 6 лет.
Чаще всего топ-менеджеров ищут для сферы продаж, управления малым бизнесом и на производство. Основные требования - наличие высшего профильного образования, успешный опыт управления, умение планировать и мыслить стратегически.
На руководящие должности преимущественно претендуют мужчины (64%).
Зарплатные ожидания соискателей выше предложений работодателей. В среднем претенденты на руководящие должности в нашем регионе хотели бы зарабатывать 90 тысяч рублей. Стоит отметить, что в топ-менеджменте достаточно высокая профессиональная конкуренция - 11 человек на одну вакансию.