Губернатор Пензенской области Иван Белозерцев поручил конкретизировать меры по профессиональному обучению и переподготовке граждан предпенсионного возраста.
«Вы должны работать напрямую с предприятиями, тесно взаимодействовать с кадровыми службами – адресно, по конкретным людям из числа работников предпенсионного возраста, которым в ближайшее время может потребоваться переобучение», - поставил задачу он, обращаясь к членам регионального правительства.
В настоящее время прогнозируется потребность в профессиональном обучении и переподготовке граждан предпенсионного возраста.
На 2019 год определен ряд предприятий и перечень профессий для переподготовки. В частности, «Нижнеломовский ЭМЗ» планирует обучение электромонтеров по обслуживанию оборудования, «Нижнеломовский хлебокомбинат», «Нижнеломовский ЛB3» и «Спичечная фабрика «Победа» - операторов котельной и продавцов, «Цинн Ян» в Шемышейском районе - овощеводов, «АГР058» - птицеводов и мастеров цеха по откорму индейки. Опыт организации профессионального обучения граждан старшего возраста в регионе имеется.
«Необходимо проводить соответствующую информационно-разъяснительную работу. Граждане должны понимать, что государство не оставит их наедине с проблемами», - подчеркнул Иван Белозерцев.
Особый акцент губернатор сделал на уровне заработной платы, которая будет предлагаться гражданам предпенсионного возраста при трудоустройстве после переобучения.
«Надо активнее работать с руководителями предприятий по вопросу повышения уровня заработной платы на предлагаемых вакантных местах. Есть задача, ее надо решать», - резюмировал глава региона.
Не по статусу, а по возрасту: регионы сохраняют льготы для предпенсионеров 
Госдума поддержала штрафы за увольнение людей предпенсионного возраста 
Роструд составил перечень мест работы для граждан предпенсионного возраста 
Кнут для работодателей. Как будут наказывать за увольнение в 50-60 лет 
Голикова назвала размер штрафов за увольнение в предпенсионном возрасте