Почему работодатели не довольны знаниями пензенских выпускников?
Отвечает Александр Воронков, министр образования Пензенской области: «Нужно повышение уровня квалификации преподавателей спецдисциплин, необходимо увеличить количество часов на производственную практику, об этом все говорят. 1679 студентов во время обучения реально работают на предприятиях, но это меньше 10% от общего числа обучающихся. В связи с этим 26% работодателей совершенно не удовлетворено уровнем подготовки выпускников».
Большинство работодателей считает целесообразным создание базовых отраслевых колледжей, чтобы упростить процесс взаимодействия. Поэтому в будущем планируется создание профи-инкубаторов.
Сейчас подготовка специалистов по основным профессиям идет в многопрофильном колледже. Там обучается более 8700 студентов. Положительным опытом стало создание узкопрофильного центра. Это стало возможным благодаря программе модернизации профобразования. На эти цели было выделено более 230 млн рублей.
Наперекор судьбе. Женщина-инвалид занялась бизнесом и воспитала двух детей 
Сережина Олимпиада. Как мальчик-инвалид стал хоккеистом 
«Ростелеком» организовал в Пензе Виртуальный центр обработки данных 
В Пензе стартует досрочный период ЕГЭ-2017 
От Китая до Ирана. Пенза на мировой торговой арене