Возраст имеет много плюсов. Но одним существенным минусом является минимальная возможность из-за возраста куда-то устроиться на работу в случае увольнения. Тем более, предпенсионеру.
Один из них Ибрагим Шафирович Урдяков, 57 лет: «Я пятнадцать лет работу искал. Кому я нужен, когда молодежь с современным образованием в спину «дышит». Узнал, что в хозяйстве механизатор нужен, но без специального образования не брали. Помогли, переобучили в Центре. Причем, бесплатно. Да еще и стипендию заплатили. Теперь и работа рядом с домом, и о пенсии не переживаю».
Получить новую специальность могут как работающие, так и безработные предпенсионеры. В текущем году завершили обучение уже более шестисот человек.
По информации пресс-службы регионального минтруда, деньги на это государством выделены немалые - почти 24 миллиона рублей. Учат на повара, продавца, компьютерщика, электросварщика, кондитера, кладовщика и даже парикмахера. А также на еще несколько профессий. И, самое важное, чтобы поддержать уволенного предпенсионера, на время обучения ему выплачивается стипендия - двенадцать с лишним тысяч.
Статус предпенсионера получают люди, которым осталось пять лет до назначения пенсии по старости. С прошлого года - это женщины 1968 года и старше и мужчины 1963 года и старше. А таких в нашем регионе по информации пресс-службы отделения Пенсионного фонда РФ по Пензенской области 130 тысяч человек.
Но помогает не только государство.
А прав этих много. Например, увольнение предпенсионера незаконно. Директора за это оштрафуют. И к уголовной ответственности привлечь могут. Для руководителя фирмы ответственность предусмотрена даже за необоснованный отказ в трудоустройстве. Только не совсем ясно - как же это «работает».
Самой главной социальной гарантией, по мнению экспертов, является защищенная занятость.
Льготы, предоставляемые предпенсионерам, закреплены в статье 34.2. «Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста» Закона «О занятости населения в Российской Федерации». Подтверждать право на них не нужно - достаточно обратиться налоговую инспекцию, Центр занятости и отделение Пенсионного фонда.
Важно
- Директора предприятия за увольнение предпенсионера оштрафуют на сумму до двухсот тысяч рублей.
- Работодатель обязан раз в год предоставить два рабочих дня для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка.
- Центры занятости должны выплачивать повышенное пособие по безработице, если предпенсионер все-таки оказался без работы.
- Обучить его другой профессии или организовать курсы повышения квалификации.
- Предпенсионер освобождается от налогов на жилье и на земельный участок в 6 соток.
- Имеет право на предоставление выплат за счет средств пенсионных накоплений от ПФР.
- Право на обязательную долю в наследстве.
- Право на взыскание алиментов с трудоспособных детей.