По данным портала региональной службы занятости населения, в ближайшие два месяца в Пензенской области планируются новые сокращения рабочих мест. Под увольнение могут попасть около 600 человек. А с начала года лишились работы из-за сокращений и закрытия бизнеса порядка тысячи человек.
Грустная статистика
Конечно, реального количества людей, которые лишились или лишатся работы эти данные отразить не могут. Также, как нельзя подсчитать и нелегально работающих граждан. Но факт остается фактом: в регионе продолжаются сокращения.
По сведениям портала региональной службы занятости населения, под сокращение могут угодить 39 сотрудников ООО «Пензенский завод крупногабаритного оборудования», 34 сотрудника АО «Пензенский завод нестандартного оборудования», в ОАО «Пензастрой» - 30 работников и в ОАО «Пензхиммаш» - 32. Повторимся: могут угодить, но нельзя исключать вероятность того, что ситуация изменится в благоприятную сторону.
Кроме того, по официальным данным за первые семь месяцев этого года был уволен 981 человек из 337 организаций. Причина - ликвидация компаний, либо сокращение численности персонала.
Правда в министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, считают, что не следует столь пессимистично относиться к указанным цифрам.
В текущем году увольнения затронули организации, осуществляющие деятельность в сфере финансов, госуправления, образования, здравоохранения, в сельском хозяйстве, строительстве и некоторых других отраслях.
В этом году от лишних «единиц» в количестве 37 человек освободился ООО «Горводоканал», 21 человек покинул производственное объединение «Старт», 19 работников перестали числиться в штате АО «Радиозавод». Прошли сокращения в городской стоматологической поликлинике, в СМУП «Пензалифт», в областной больницы имени Н.Н. Бурденко и т.д.
Ненужные профессии
Кстати, эксперты-аналитики еще в прошлом году предсказывали сокращения работников банковской сферы и строительной отрасли.
По их мнению, именно в 2018 году во всех отраслях должно было начаться постепенное сокращение низкоквалифицированных работников. Их количество ежегодно будет уменьшаться на 5%. Согласно этому сценарию, через 3-4 года реальная безработица в стране составит 20-25%.
Если говорить о бюджетниках, то еще в 2014-м году был принят законопроект о сокращении кадрового состава госслужащих, которое должно происходить с 2015-го по 2018-й годы. В текущем году, например, планировалось уменьшить количество госслужащих на 5-10%. Причем чиновников будут увольнять преимущественно в регионах.
Что касается учителей и врачей, то здесь ситуация обратная: в бюджет на следующий год заложены ресурсы для того, чтобы их зарплата «дотянулась» до средней по региону и не опускалась ниже этой планки.
«Мы с подругой работали в одном из крупных гипермаркетов Пензы и в одночасье лишились работы, - рассказала Алевтина Кондратьева. - Все потому что вместо касс поставили специальные автоматы, принимающие деньги от покупателей. Их в магазинах появляется все больше и больше, понятно, что люди на этих местах уже не нужны! А дочь моей подруги работала бухгалтером в крупной фирме. Ее недавно сократили из-за того, что большинство клиентов оплачивает услуги через интернет. А отчетность поручили вести другому бухгалтеру, который удаленно обслуживает сразу несколько компаний».
Зато многие интернет-ресурсы уже вовсю предлагают выгодные вакансии для инженеров, специализирующихся на робототехнике. Ведь роботы в скором времени заменят многих низкоквалифицированных работников. На несколько машин потребуется один специалист, умеющий их обслуживать.