В Пензенской области число новых рабочих мест в сфере страхования увеличилось на 66%.
По данным интернет-платформы hh.ru, за месяц спрос на новых сотрудников в регионе вырос на 18%. Наиболее заметно по сравнению с началом лета 2023 года количество вакансий в Пензенской области выросло в профессиональных сферах «Розничная торговля» (+45%), «Управление персоналом» (+32%), «Топ-менеджмент» (+27%).
Также компании стали больше искать работников науки и образования (+26% новых рабочих мест), транспортной сферы, юристов (+24%), ИТ-специалистов (+19%). Летом выросла потребность в рабочем персонале и специалистах автомобильного бизнеса (+17%).
При этом в шести сферах спрос на работников уменьшился: в «Фитнесе» (-31% новых вакансий), «Безопасности» (-30%), «Закупках» (-27%), «Инвестициях» (-21%), «Сельском хозяйстве» (-10%), «Добыче сырья» (-1%).
«Рост спроса на работников среди прочего связан с разгоном рынка труда в летний сезон. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше», - добавила директор hh.ru ПФО Альбина Султанова.
Ранее сообщалось, что в Пензенской области число вакансий для рабочих вырос на 58%.