В 2023 году (за январь-октябрь) средняя зарплата сотрудников организаций региона, по данным Пензастата, выросло на 15,3% и составила 46 295 рублей. По итогам за весь год показатели могут оказаться еще выше. Ждать ли такого же роста зарплат в 2024 году?
МРОТ растет
МРОТ в регионе, согласно данным областного правительства, в 2024 году вырастет сразу на 18,5% и достигнет 19 242 рубля. От этого показателя зависят выплаты по больничным, декретные и пособия по безработице. Соответственно, они тоже подрастут. Должны увеличится и заработные платы у бюджетников.
Уже заявлялось, что на 7% поднимется зарплата у педагогов в наступившем году. Вряд ли это серьезно повлияет на их достаток.
Сейчас, по последним данным Пензастата, сотрудники в сфере образования и культуры получают 37 002,3 и 34 749,6 руб. соответственно. Это более чем на 20% ниже, чем средняя зарплата по региону. Учителя и работники культуры сейчас являются одними из самых низкооплачиваемых сотрудников, они зарабатывают чуть ли не в два раза меньше, чем специалисты в самых высокооплачиваемых отраслях - в деятельности в области информации и связи (68 192,4 руб), в деятельности финансовой и страховой (64 353,7 руб.)
Правда, и эту надбавку может съесть инфляция. Даже если она будет на том уровне, на котором прогнозирует ее Центробанк - 4-4,5%.
Зарплаты повысятся не только в связи с повышением МРОТа, но и из-за кадрового голода, которые поразил практически все сферы на рынке труда. Сейчас, как отмечают в региональном минтруде, уровень безработицы в Пензенской области составил 0,5%, это исторический минимум для сурского края. По оценкам hh.ru, весь прошлый год в регионе сохранялся дефицит кадров, на одну вакансию в среднем приходилось 3,1 резюме. В борьбе за сотрудников работодатели увеличивают расходы на них.
«По данным исследования более половины опрошенных компаний (63%) намерены повысить оклады сотрудникам в новом году, чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71%). Работодатели из сфер машиностроения и оборудования (78%), добычи и переработки ископаемых (70%) и строительства (66%) в большей степени собираются повышать заработную плату. В то же время чуть больше половины ИТ-компаний (53%) планируют повысить оклады», - отмечают в службе исследований hh.ru.
И не стоит забывать, что именно рост зарплат, по мнению Центробанка, в прошлом году стал одним из факторов, который привел к росту инфляции.
Для кого увеличится НДФЛ?
С 1 января 2024 года доходы удаленщиков, работающих с российской организацией или подразделением иностранной компании, зарегистрированным в России, станут признавать доходами от источников в РФ. Вне зависимости от того, где в данный момент находится сам сотрудник. Если их доход не превысит 5 млн рублей, они будут платить подоходный, как и большинство граждан, 13%. Если превысит указанный планку, то ставка НДФЛ составит 15%.
В сети это нововведение получило много откликов: пользователи писали, что повышенная ставка коснется прежде всего тех специалистов, которые уехали в другие страны. Именно у них высокие зарплаты. Были среди них и пензенцы.
«Ставка налога должна быть прогрессивной, об этом говорилось уже давно, - поясняет Анатолий Бодров. - И правильно, что 15% вводят даже для тех, кто работает в данный момент за границей. У нас более 50% ВВП - это внутренний обмен. Работник, находящийся в России, покупает продукты в магазине, таким образом вкладываясь в экономику своей страны. А тот, кто живет в Сингапуре, вкладывается в другую экономику. Это не совсем правильно».
Вычетов станет больше
В 2024-м изменится лимит социальных налоговых вычетов. Но повышение коснется только расходов, которые появятся в наступившем году. У работодателя вычеты можно будет получить уже в 2024-м, а через ФНС - только в 2025-м.
