В Пензе организовали проверку на «Пензхиммаше» из-за зарплаты

В Пензе организовали проверку деятельности ОАО «Пензхиммаш».

   
   

По данным прокуратуры региона, из-за бездействия органов управления общества на предприятии долгое время отсутствует должностное лицо, которое имеет право выполнять управленческие функции. В результате нарушаются права работников и контрагентов общества.

«Прокуратура внесла представление в Наблюдательный совет акционерного общества, в котором потребовала незамедлительно принять меры по устранению допущенных нарушений», - добавили в надзорном органе.

Ранее в Интернете появилась петиция под названием «Кризис на «Пензхиммаш»: Сотрудники в ловушке без зарплаты и права уволиться!»

«Мы, коллектив «Открытого акционерного общества «Пензенский завод химического машиностроения» (сокращенно ОАО «Пензхиммаш»), взываем о помощи!» - с этих слов начинается петиция.

Далее сообщается, что более месяца назад с предприятия уволилась главный бухгалтер, однако другого человека на это место не назначили. Следом, по неизвестной причине, с предприятия ушел гендиректор. Новое руководство также не появилось. До этого с предприятия ушел главный инженер (технический директор), юрист, и был уволен заместитель генерального директора по производству. 

«В настоящий момент времени каким образом, неизвестно, увольняются и кадры, и бухгалтерия, которые по сути отвечают за увольнение и за расчет сотрудников. На наш взгляд они ни коим образом не могут уйти. Кадры, при этом, никак не содействовали увольнению сотрудников и отказывали в увольнении», - сообщается в петиции.

   
   

Отмечено, что зарплата задержана уже на два месяца и возник вопрос отключения энергопотребления и воды.

«Функционирование предприятия в таких условиях категорически невозможно. В связи с отсутствием генерального директора и иных ответственных лиц увольнение сотрудников, выплаты заработных плат, а также оплата услуг, которые могли бы поддерживать функционирование предприятия, невозможно. Лица, обладающие правом подписи, отсутствуют. Получение трудовых книжек и трудоустройство на новом рабочем месте и расчет за увольнение невозможно», - указано в документе.

Кроме того, в петиции отмечено, что масштабные сокращения на предприятии начались с 2018 года. В итоге те, кто остались, были вынуждены исполнять функции в рамках, так называемой «оптимизации производства». 

На данный момент петиция собрала 209 подписей. Также указано, что сотрудники предприятия направили письма в трудовую инспекцию, прокуратуру и Президенту РФ.