Сколько будем отдыхать на праздники в 2018 году?

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2018 году.

По мнению специалистов, предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 ТК РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.

В следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, поэтому предлагается следующий механиз переноса:

• выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 9 марта и 2 мая соответственно;
• дни отдыха, выпадающие на субботы 28 апреля,  9 июня и 29 декабря, перенести на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно.

Таким образом, в 2018 году планируются следующие дни отдыха:

• с 30 декабря 2017 года по 8 января;
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 11 марта;
• с 29 апреля по 2 мая;
• 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 3 по 5 ноября.

Справочно:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Смотрите также:

• Сколько родительских суббот у православных будет в 2017 году? →
• Сколько выходных будет на майские праздники в 2017 году? →
• Сколько выходных будет на 8 марта? →