С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России будет увеличен на 1674 рубля.
Это следует из закона № 41-ФЗ от 7 марта 2018 года.
МРОТ будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения России за второй квартал предыдущего года - он составляет 11 163 руб.
От нового минимального размера оплаты труда зависит расчет множества выплат, в том числе по новому будут рассчитываться пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Увеличатся и другие социальные выплаты, которые напрямую зависят от МРОТ.
С 1 мая работодатели будут обязаны платить оклад сотрудникам не ниже нового МРОТ. В случае нарушения им грозит штраф до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Напомним, что с 1 января 2018 года размер МРОТ составляет 9 489 рублей.