Мне 66 лет. Моя должность – не самая важная в фирме, производство без меня не остановится. Начальство не разрешает мне выходить на работу. Законно ли это?
О. Мельникова, Пенза
Ответ редакции
На работу выйти можно при соблюдении ряда условий. Между работником и работодателем заключается письменное соглашение, в котором, в том числе, прописывается и разъяснение ответственности в случае наступления последствий для здоровья. А также обязательно указывается причина, по которой человек желает продолжить работу.