Что делать, если в организацию пришла повестка, а сотрудник в отпуске?

Отвечают представители портала «Объясняем.рф»:

«Повестка может быть направлена в военно-учетный стол или отдел кадров организации для последующего вручения лично в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации. 

Работник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, что ему необходимо явиться для получения повестки под роспись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат».

Читайте нас в Telegram-канале «АиФ-Пенза», социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники».